А мал бизнис - што е тоа? Критериуми и опис на мал бизнис

Значаен процент од руските bizns застапени во категориите како мали приватни претпријатија. Ова, според многу експерти, типична статус за иновативни видови на фирми, за почетници СП. Исто така постои и таква категорија како средни компанија. Како тие се разликуваат? А мал бизнис - е како многу луѓе? Што параметри може да даде таков статус од аспект на можни мерки за поддршка на Владата? Да ги разгледаме овие и слични нијанси кои се карактеристични за бизниси во статусот на малите и средни претпријатија.

Видео: мал бизнис "бајпаси"

Критериуми за мали и средни претпријатија

Според рускиот закон, мали и средни претпријатија - се две различни класи на бизнис, членството на кои се утврдува од страна на голем број на критериуми. Размислете за оние кои се типични за компаниите на првиот и вториот тип. Да почнеме со типичен мал бизнис.

Што е организацијата на малите бизниси? Во согласност со одредбите на законот, овие вклучуваат компании, кои вработуваат помалку од 100 луѓе. Ограничување на годишен приход од таквите претпријатија не може да надмине 400 милиони рубли. Исто така, споделување на сопственици (правни лица, кои сами по себе не се мали претпријатија) не смее да надмине 25%.

Некои експерти посочуваат дека малите и средни претпријатија - ова не е исцрпна класификација на приватни компании, што е типично за мали размери. Постојат и други категории на организации. Како што се, на пример, микро. Тие вклучуваат компании, кои не вработуваат повеќе од 15 вработени.

Гледаме дека бизниси може да бидат класифицирани како мали и средни претпријатија, кои не чини да се биде "мали". Сепак, прометот во близина на 400 милиони рубли - сериозен показател за големината на фирмата.

Критериумите за средни претпријатија

Размислете тогаш, што се критериумите за средни претпријатија. Нивната малку. Во однос на бројот на вработените, стандардот се пропишани во законот, како што следува: 101-250 вработени. Според годишниот приход - 401000000-1000000000 рубли. Разликата со категоријата на мали и средни претпријатија, како што гледаме, е од суштинско значење.

Тоа игра улога, каков вид на активности се спроведуваат во организацијата? Бр Во оваа смисла, законот не содржи никакви правила за разграничување. Мали и средни претпријатија - компанија која може да се справи со иста активност, но припаѓаат на различни класи на организации само затоа што на приходите и вредноста на персоналот. Слично смета сопственост. Рибар - мало претпријатие, IP - исто. акционерско друштво - на ист начин. Истото правило важи и за средните претпријатија.

Критериуми за МСП: појаснување

Имаме смета критериумите кои го карактеризираат категории како што се малите и средните претпријатија. Тоа ќе биде корисно, исто така, да се запознаете со некои од нивните точни дефиниции.

Ако зборуваме за големината на државата - со цел Просечниот број на вработени за календарската година која и претходи работно време студија на компанијата за пласман во една или во друга категорија. Пропишани со закон за ограничен вредности се сметаат броеви инклузивна.

Под подразбира доход на приходите од продажба на стоки, работи или услуги без ДДВ. Покрај тоа, тука може да се додадат на средствата на компанијата, земајќи ги во предвид нејзините книговодствената вредност за календарската година што и претходи на истражувањето.

Нов бизнис, како и мали и средни претпријатија

Но, како да се однесуваат деловните на една или друга категорија, ако ги проучуваме новоформираната организација? Една мала компанија, критериумите на кои се именувани погоре, не може да се примени како резултат на недостаток на статистички докази. Како и оние што се формирани за просечниот. За вакви случаи, постои следново правило. Ако една организација основана само тоа, таа може да се класифицираат како мали или средни ако индикаторите како одраз на просечниот број на вработени, приходи (или во комбинација со сметководствената вредност) за периодот од моментот на информации за компанијата е внесена во регистарот, не надминува соодветните прагови. Тоа е, ако фирмата е основана во јануари и август прометот не надминува 400 милиони евра, а бројот на вработени - 100 луѓе, тоа е - мал бизнис. Критериуми се познати.

Видео: Критериумите за распределба на претпријатијата големи и мали.

Броење рамка нијанси

Уште една важна работа за тоа како да се брои бројот на вработени. Се важни не само за договори изготвени во согласност со Законот за работни односи (на пример, евиденција за вработување), но, исто така, граѓанско-правните договори, како и работата на власта. Тоа е концепт "вработените" во овој случај, тоа не е врзан за правниот аспект на регистрацијата на работните односи помеѓу компанијата и вработените. Главната работа е дека работата се врши законски, и во она што специфичен формат - за TC или во рамките на граѓанско-правните договори, законодавецот не е важно.

Патем, законот е норма, според кои иницираат договори може да се изедначи со целосна договори за вработување. На пример, ако лицето работи како изведувач за граѓански договор, но секој ден оди во канцеларијата на клиент компании за нивната работа, во согласност со распоредот и да се договорат за, да речеме, приносот на одмор со раководството на организацијата, Rostrudnadzor може да му наложи на компанијата да го потпише со рамноправен партнер на договор за работа на ТК.

Зошто мојот компанија треба статус на малите и средни претпријатија?

Ние ја дефинираат критериумите со кои една фирма може да се однесуваат на категоријата на мали и средни претпријатија. Параметрите за кои станува збор се дефинирани на законодавно ниво. Тоа е веројатно дека фирмите припаѓаат на една или друга категорија е важно од гледна точка на некои можности на. Поточно кажано, она што е практична примена на фактот дека компанијата има статус на "мал бизнис"? Ова ги вклучува сите привилегии? Да, тоа е.

Видео: Кои се темите на мал бизнис?

Факт е дека во Русија има голем број на федералните и регионалните и општинските програми во насока на поддршка на бизнисите, кои ја формираат мал бизнис - дефинирање на критериум. Постои цела областа на јавната политика во оваа област. За каков вид на мерки за поддршка можеме да зборуваме?

Видови на поддршка за малите и средни претпријатија

Руската државна политика вклучува голем број на бенефиции, ако бизнис е спроведено во таков формат, како на мал бизнис. Тоа е мерки како што се:

• повластена даночна режими (ние ќе се погледне во она што е);
• поедноставен стандарди во врска со даноци и сметководство, статистички тип известување;
• придобивките кои се однесуваат на постапки за порамнување во областа на приватизираните сопственост;
• повлекување на посебната улога на мали и средни претпријатија во областа на јавните набавки;
• помош во заштитата на правата и интересите на претприемачите во соработка со супервизорските органи;
• финансиска поддршка за бизниси;
• им помогне на бизнисите во развој на инфраструктурата;
• различни видови на мерки за поедноставување на бизнис од категоријата Мали и средни претпријатија на компанијата.

Кои ќе бидат поддржани?

Соодветни програми за поддршка на бизнисот може да се разликуваат од регионот (како и помеѓу различни општини и градови). Многу зависи од спецификите на бизнис индустрија. Во некои региони на федерацијата повисок приоритет се дава на компании ангажирани во рударството, во други - компаниите за челик. Во голем број на руски градови постојат фондови чии активности се насочени кон поддршка на компании ангажирани во обично иновативни активности. Во такви организации може да се најде поддршка за основачите "стартап"Главниот бизнис идеја која обично е создавање на сосема нов пазар ниши врз основа на се уште не се владее технологии.

Во пракса, помош на компаниите им припаѓаат на категоријата на мали и средни можат да имаат и државните и општинските власти, и разни видови на организации и фондации, кои се доделени на оваа улога. На пример, ако на бизнис - мали иновативни претпријатија, тоа може да биде фактор во успехот на привлекување капитал инвестициски фондови со помош на доминантна државна сопственост.

Видео: LEGO тули машина - високо профитабилна опрема за мали Business 2013

Главните проблеми во областа на малите и средни претпријатија

Всушност, за причините зошто бизниси треба поддршка од владата? Навистина успешен, иако мал бизнис - е организација, што имплицира извесен зависност од државно активности? Кои се главните проблеми специфични за малите и средни претпријатија во Русија?

Експертите сметаат дека, меѓу повеќето типични проблеми - висока даночниот товар. Покрај тоа, бизниси немаат доволно финансиски средства. Првиот проблем, во пракса, се главно изразен во потребата да се плаќаат големи давачки во државните фондови - RPF, FSS, ФЗО за вработените. Што се однесува до втората награда на сложеност - тоа е мала достапност на евтините кредити. Тие стапки, кои се поставени од страна на поголемиот дел од руските банки, многу тешки за многу претприемачи.

Друга тешкотија за руските бизнисмени - ниска достапноста на земјишните ресурси и недвижен имот. Многу претприемачи да дознаете како на експерти имаат потешкотии за пристап до енергетски инфраструктурни проекти. Се поврзете со мрежи е тешко, стапки - висока. друг проблем приватните бизниси, Според експертите - недостаток на персонал.

Улогата на државата во решавање на деловни проблеми

Јавните институции, велат експертите, воопшто, треба да бидат заинтересирани во фактот дека мал бизнис се развива во Русија. И бидејќи на различни видови на програми за поддршка на мали и средни претпријатија треба да се земат предвид потребата за решавање на актуелни прашања во прашање. Во некои области на активност, велат аналитичарите, резултатите се таму.

повластен оданочување

Прво на сите, тоа се однесува на истиот даночниот товар. Особено, бизниси на мали и средни претпријатија да имаат корист од повластени даночни системи - STS UTII или патенти. Секој од овие начини на работа во повеќето случаи обезбедува многу помал износ на средства во благајна, кога во споредба со вкупниот број на системот. Покрај тоа, одредени категории на индивидуални претприемачи имаат право да се намали даноците на износот на уплатениот придонес во пензискиот фонд и Фондот FSS. И во овој случај за многу IP соодветните оптоварување се минимизира. Патем, тука може да се каже за мерките за олеснување во врска со даноци и сметководство. Сите што е потребно да се поднесе до УЈП, многу IP - е годишна декларација. Барања за управување со комплексни сметководствени документи да го законодавецот не покажува.

Заеми и грантови

Со кредит, се разбира, повеќе комплицирано. Дури и оние банки во кои државата има доминантно учество во промоции, нудат кредити на условите далеку од пожелно. Многу бизниси се принудени да се задолжуваат во странство, формирајќи голем надворешен корпоративни долгови. Кредити од буџетските средства, според експертите, развиена во Русија е прилично слаб.

Постојат некои механизми за финансиска поддршка на бизниси на сметка на државата и општинските грантови. Сепак, да се каже дека тие работат на систематски начин, тоа е прерано, велат аналитичарите. Покрај тоа, износите кои се појавуваат во соодветните програми за поддршка, велат експертите, тешко може да им помогне на претпријатијата да се постигне значајни резултати.

вложување аспект

Сепак, се смета од страна на многу аналитичари, кои имаат бизниси во Русија имаат способност да привлечат финансиски средства кои не се од банки и инвеститори. Критериумот во овој случај е сосема едноставна: главната работа што на бизнис идеја во согласност со амбиции на претприемачот и профитабилни. Сите што ви треба на инвеститорот - ова профитабилноста повисока од просекот на банкарските камати. Тоа беше и целта на вложување во бизнис, а не за пренос на пари на депозит. Ако вложување инвеститор одлучи дека одредена мали иновативни претпријатија - е пример на комбинација на рационално бизнис идеи и обмислени план за нејзино спроведување, е задоволство да се инвестира во него своите пари. На овие услови, која, најверојатно, нема да биде во состојба да понуди било комерцијална банка. А мал бизнис - е привлечна за многу инвеститори, инвестиции објект.

Малите и средни претпријатија и човечки аспект

Проблемот со рамки меѓу Владата исто така одлучи, иако доволно индиректно. Станува збор за промоција на програми за обука на техничарите во универзитетите, развој на стручното образование. Сите овие активности се во голема мера зависи од квалитетот на јавните политики.

Сепак, некои експерти веруваат, тоа е, исто така, бизнис треба да се направат напори за подобрување на општата клима во претпријатието животната средина. Земете истиот проблем персоналот: многу компании, велат аналитичарите, се зголеми обемот на производство, но не се формира нови стапки за вработување. Нови работни места не се таму, особено оние кои имаат потреба од вклучување на квалификувани специјалисти. Во голема мера поради оваа причина, студентите не се избере производство професија, верувајќи дека нивната работа не е загарантирана. Покрај тоа, велат експертите, не сите компании се обрне внимание на проблемот на зголемување на продуктивноста на трудот.