Работат во "лента": критика на персоналот. "Lenta" ООО (Русија): Коментари од купувачи

Мора да го виделе продавници "Lenta"? Ова хипермаркет синџир, презентирани во неколку градови низ Русија. Се разбира, на интернет има позитивни критики меѓу купувачите се должи на прилично добра услуга, релативно ниски цени и само огромен асортиман.

Дали некогаш сте размислувале за тоа што се работи во "Lenta"? Повратни информации од некој кадар е во потрага? Се разбира дека не. Тоа е причината зошто во оваа статија ние ќе се обидеме да дознаете како да се одржи нивната работа се оние кои ја создаваат услуга на мрежата на хипермаркети.

Мрежа "Lenta" продавници

Значи, шопинг со името на "Lenta" продаде голем број на стоки. Само еден од нив - се наоѓа во главниот град - формат супермаркет, додека останатите (околу дваесетина) - огромен трговски центри кои имаат десетици илјади производи што се нудат од различни категории.

Замислете колку труд е потребно со цел да се одржи една таква продавница! Според тоа, може да се претпостави и проценетиот број на луѓе кои се вклучени во таков аранжман секоја продавница. Бидејќи секоја од нив врши различни функции, е разновидна и самата работа во "Lenta". Осврти на вработените велат дека работат тука не е лесно. Се надевам дека тука се луѓето кои ќе "седи" едно време, наивно. Затоа, различни тестови "пресече" исклучително достојни кандидати. И покрај тоа што работата е навистина тешко за него да престојува во официјална високи плати, да обезбеди евтина храна, социјална помош и изгледите за раст во кариерата. Неколку десетици коментари се потврди ова. Оваа статија ќе се обидат да се разбере она што се предностите и недостатоците на работа во "Lenta".

Работни места во "Lenta"

Да започне со тоа, тоа е добра вест за оние кои сакаат да се најде работа е фактот дека во "Lenta", постојат неколку стотици работни места. Сите од нив, се разбира, различни нивоа и редови. Продавниците се бара не само касиери и натоварувачи, но, исто така, Склад менаџер, менаџери, адвокати, сметководители. Секој кој доаѓа под условите да поднесете вашите коментари на профилот и да се обиде својата среќа.

Што се однесува до платите, реклами на сајт, поднесена во име на супермаркет, посочи прилично добри плати, како и направите белешки за можните бонуси и други исплати поттик. Комбинирање на сите на оваа информација, можеме да кажеме дека во својата суштина не е така лоша работа во "Lenta". Осврти на вработените, ако се направени како целина, овој став е делумно го потврди и, се разбира, до одреден степен, да се побие.

Вработување: рецензии

Да почнеме од самиот почетната фаза на вработување - вработување. Ако сакате да поднесе кандидат за одредена позиција, мора да, се разбира, ја испратите вашата биографија. Одделот ќе ги преиспитува своите вработени и во случај на интерес ќе примите повик. Сепак, не радувајте прерано. Осврти за "Лента" покажуваат дека тие се таму по посебен тест. Дури и ако сте задоволни како адвокат, може да се даде посебен математички и логички задача (и покрај фактот дека тоа е апсолутно не вашиот профил). Поради тоа, компанијата ги избира најдобрите. И, се разбира, не грижете се, ако се одби - само да го прифати како факт и да се обиде својата рака во друга мрежа.

За време на тестот, работникот мора да даде одговори на прашањата за фиксен временски период, покажува не само на вештини логично размислување, но исто така, покажува добро познавање на математиката. "Општествени науки" е многу веројатно нема случај.

обврски на работникот

Ако зборуваме за она што мора да се направи на работникот, тоа е друго прашање. Како што е веќе забележано, е доста тешка работа во "Lenta". Повратни информации од вработените се потврди ова. Дури и ако сте задоволни со заменик- Раководител на сектор, во вашите обврски сè уште може да влезе во периодични пренос на стока, нејзиното движење во оние случаи кога не постои Портер, како и потребата да се спроведе дисконтирање и rediscounting производи. Се разбира, сето ова, судејќи според коментарите во иднина ќе се надомести со такси и премии. Затоа workaholics тука nuzhny- и оние кои сакаат да работат "од 9 до 5", чекајќи разочарување.

Така, "компанијата" Lenta "(критика на ова шоу на работодавачот) - местото каде што работата тешко. Тоа се должи на обемот на компанијата, нејзините широк спектар на услуги и прашања за кои треба да биде експерт за компетентни. Но, во исто ревносен став и внимание ќе бидат наградени. Друг аргумент "за" дела "бели" плата (која ќе влијае на вашата пензија) и пакет со полно бенефиции. Друга вработени во продавница да се пофали со мала моќност (како што веќе спомнавме, на пример, може да имаат ручек само за 50 рубли). Тие детали не се толку важни, но да се остават добар впечаток за работата како целина.

Бонуси и стимуланси

Така стигнавме до премиум прашањето, кои студираат она што претставува работа во "Lenta".

Рибар "лента" (Осврти на вработени работодавачот го докаже) се потпира на дополнителен надомест. Принципот на нивната реализација е едноставна: ако на работна сила да работат подолго отколку што е предвидено со закон или договор, работодавачот плаќа за времето поминато на прекувремена работа па тоа ги охрабрува вработените да се потрудиме.

Некои вработени навистина дава дополнителни плаќања како поттик хипермаркет "Lenta". Осврти на работа во компанијата велат дека може да биде одличен работник им помогне на почетниците. Покрај тоа, награди прослават луѓе кои имаат поголеми шанси да се движат нагоре во кариерата во иднина.

Се разбира, "Lenta" (синџирот продавници) преглед на различни причини. Постојат, на пример, некои луѓе кои тврдат дека наградата не е прекумерно исплатените, дека тие се принудени да работат повеќе, и на друг начин да го инхибираат употреба, како евтина работна сила. Верувале или не - бизнис секого, но, со оглед дека таквите критики не се толку многу, но само десетици илјадници луѓе кои работат во продавниците, за себе, може да се забележи позитивен тренд.

Атмосферата во тимот

Всушност, од гледна точка на постојат различни работна атмосфера "Lenta", повратни информации од вработените, најмалку се зборува за тоа. Во еден или друг начин продавница мрежа може да ги исполни ситуација каде што во текот на неколку работници, постои еден човек во хиерархијата на персоналот, кој сите не им се допаѓа. Потчинети неговата забелешка дека тој (или таа) не прави ништо од својата листа на обврски, постојано се прават откажувања и прави максимални напори да се направи полошо од неговите колеги. Ако ви се исполнат овие препораки, треба да се разбере дека ова е индивидуален случај. Некомпетентни луѓе може да се влезе во водечката позиција во било која структура, тоа не се осигурани од страна на која било компанија.

Видео: касета-продавница kristanvalklining Сибир

Затоа, некои "една големина им одговара" сите што не може да се сумира: некаде тим повеќе смирување и пријателски, но некаде таму. Да се ​​каже дека работата во "Lenta" тешко, не е можно, затоа што само на самите продавници (како што е веќе забележано), околу дваесетина!

Стапката на "рутинска работа" рамки

Постои мислење дека многу паметни луѓе губат ДОО "Lenta" (Русија). Осврти вработените во компанијата, кои успеале да работат надвор малку подолго од другите, истакна дека стапката на персоналот промет во мрежата е доволно висока.

Објаснете ова може да биде од различни причини. Особено, еден на позиции, кои се наоѓаат на дното на хиерархијата (како касиери или персоналот за сервисирање на тргување соба), регрутирани главно млади луѓе, кои се во потрага по вториот работни места. Тоа не е чудно што тие брзо да се промени местото на работа - одмор крајот, ја губат желбата да се работи напорно на рана возраст се повеќе профитабилни области и така натаму.

Од друга страна, тука е иста кај високи професионалци на персоналот со долгогодишно искуство кои го положиле одредена фаза и успеа да се здобијат со основа. Ова покажува реалноста на напредок во компанијата. Главната работа - тоа би сакал!

Целокупната слика на продавницата

Повторно, клиент осврти на синџир супермаркети може да се нарече сорта. Да ги третира, ние мора да разберат дека понекогаш мислења на персоналот не покажуваат ситуација сосема точно. А сега компанијата сигурно има луѓе кои работат и не се жалат.

Коментари од купувачи

Конечно, се обрне внимание на онлајн клиент осврти на хипермаркети "Lenta", со цел да бидат целосно свесни за тоа. Така, на добрите во овие продавници многу. Прво, тоа е, како што е наведено погоре, ниски цени. Што и да се каже, и "Лента" - типичен Модератор, така набавени овие огромни продавници профитабилни. Второ, повторно поради големината на хипермаркет тоа е можно да се воведе голем број на стоки, како и широк асортиман. Конечно, тоа е добра услуга и соодветна организација на одделенијата, навигациските средства во супермаркет, кои го прават тоа можно да брзо и лесно да се најде на квалитетот на производот. Сепак, постојат неколку негативни препораки за тоа што јас би сакал да се спомене. Прво, тоа е мамење со цена тагови. На "Lenta" има посебен систем на цена тагови: бела, зелена и црвена боја. Вториот, на пример, да се наведе (од страна на општата логика на) значителен пад на цените. Меѓутоа, ако се погледне за производи кои се продаваат со црвена ознака, ќе забележите отсуство на вистински попуст. Понекогаш производи со знак на попуст продаваат скапо! Второ, корисници извештај чести разлика меѓу цената на стоките и цената на која виси на неа. Дека производите се поскапи, можете да дознаете на благајните, па дојде да се код читачот на бар, и уште еднаш да се провери секоја ставка - ова ќе ги зачувате вашите пари. Трето, тоа е квалитетот на производите. Како што некои купувачи тука често продаваат истечен стоки, и под готвена храна, во принцип, може да се лизга јадења направени од застоена или неисправни производи.