WikiEnx.com

Михаил Slobodin: биографија, семејни фотографии

Денес, зборовите: Извршен директор, "VIMPELCOM"Михаил Slobodin - се синоними, што значи успех и оригиналност. Светла менаџер последните интересен начин, тоа претставува една нова генерација на менаџери кои не се само високо професионална, но, исто така, се применуваат на најновите техники во нивната работа.

Михаил Slobodin биографија

Детство и семејство

17 Септември 1972 во мал Урал град Severouralsk момчето се појави. Slobodina семејството на Мајкл малку различен од типичниот сите советски и неговиот татко работел како шеф на Одделот за социјална заштита на голема локална компанија. Традиционално, многу роднини одржи лидерски позиции во различни нивоа, таткото баба беше претседател на селото Советот, семејна особина е висока општествена активност, која се пренесува на Мајкл. Рос иднина врвен менаџер опкружен со браќата, ангажирани во бокс, многу добар ученик, но уште од детството се разликуваат оригиналноста и непослушност. Од 7 одделение почнав во текот на летото да се заработат пари со работа како работник, но тој веќе можат да си дозволат да одат на кратко патување низ целата земја.

Видео: Олга Prygunov жена Миша Prygunov!

Останатите дневници училиште Slobodina се секогаш солидна првите пет, и многу коментари за лошо однесување во училницата. самиот Мајкл признава дека тој секогаш бил интересен да се расправаат со наставниците и тој веќе истакнати лидерски квалитети и може да се поведе класа и да ја наруши лекција. Но, сето ова не го спречи него да се здобијат со знаење, тој чита многу, ангажирани во општествените активности, тој беше член на Komsomol.

формативни години

По завршувањето на средното училиште, Мајкл лесно доаѓа до престижниот Урал Државниот универзитет на економски факултет, кој дипломира со почести во 1983 година. Потоа Slobodin, движејќи се вообичаени за тоа време од страна, влезе во Факултетот и д-р теза. Тој е решен да направи кариера во науката, но само доаѓа време на големи економски трансформации во земјата, и Михаил Slobodin оди во бизнисот.

Михаил Slobodin

пат во кариерата

Тој започнува својата работна кариера Slobodin голема фабрика за обработка "Sevuralboksitruda" одделот за инженер за надворешни односи, но брзо расте на заменик-шеф на секторот за финансии. 4 години на работа во стоки и овозможи на компанијата да се акумулира Slobodina комуникација и управување со вештини. Паметни, млади и активни вработен брзо оди нагоре. Во 1996 година, тој станува претставник на компанијата "Ренова" - најголемиот Русија суровини компанија. Исто така, во тоа време, тој работел во високи позиции во SUAL и Нижни Тагил металуршки комбинат. Михаил Slobodin, во чија биографија е полна со настани, во 1999 година, стана директор на регионалната канцеларија "Ренова"А во 2001 година - заменик-генерален директор на Irkutskenergo. Таква кариера би можел во тоа време да се направи само надарените и силна менаџери имаат Slobodina генерирани слики на нова, светла менаџер. Во 2002 година, тој се наоѓа на чело на IES-холдинг и раководи со нив за речиси 10 години. Оваа голема енергетска компанија Slobodina дозволено да ги развијат своите менаџерски таленти и да се во топ 10 најдобри менаџери во оваа сфера. Од 2011 до 2013 година работел извршен директор ТНК-БП. Кога тој ја напушта позицијата врне град најдоходовната понуди, но Мајкл е во не брзаат да донесат одлука, рече тој, тој сакаше да се обиде својата рака во нов и ветувачки сектор, како енергија и суровини индустрии престанале да му донесе задоволство на работа.

сопруга на Мајкл Slobodina

менаџер Достигнувања

Во 2013 година, тој доби понуда која ги задоволува сите свои строги критериуми: тој беше повикан за функцијата генерален директор на компанија за телекомуникации "VIMPELCOM". Ова дело беше многу интересно за Мајкл, тој вели дека динамична и конкурентна средина, како и недостатокот на активно влијание на државата - ова е една област во која тој сака да се докаже. Пристигнување на компанијата Slobodin почна имплементацијата на промени во работата со клиентот, тој верува дека компанијата е најважно - е да се воспостават партнерства со клиентите. На почетокот на работата во "Права воздушната линија" Мајкл го направи експеримент - дојде во обичен сервис и купи SIM картичка, тоа беше еден час. Со правилно овој недостаток и почна неговиот синџир Slobodin трансформации. Тој е активно вклучена во градење на тим, тој е обука за вработените. За две години, тој го промени менаџери 85% "Права воздушната линија", Тој работи 24/7 и од други бара помалку одвратна. Неговата цел олово "Права воздушната линија" на лидерски позиции, направи најмногу омилен мобилен оператор. Денес Михаил Slobodin, фотографии кој блесна во сите медиуми, со задоволство дела "VIMPELCOM" и вели дека работата му се допаѓа, и тој ќе продолжи да работи, дури и ако не постои потреба да се прават пари.

Михаил Slobodin слика

Шефот на новиот формат

Slobodin познат не само за неговата кариера достигнувања, но исто така и за своите светли менаџерски стил. Таа се разликува од традиционалниот концепт на "големиот шеф" започнува со организација на работниот простор. Во неговата канцеларија, на ѕидовите се транспарентни и не ја затвори вратата, тој прави сите одлуки колективно, слушање на повеќе искусни работници. Тој често доаѓа на работа во фармерки и патики, оставајќи скап бизнис костим за официјалните преговори. 90% од работата што го прави на телефонот, Slobodin исклучително добро обучен во областа на дигиталната технологија, тоа лесно да се инсталира и прави видео презентации. Тоа е речиси целосно укинати хартиениот документ, да комуницираат со вработените користи амбасадори.



осврти Михаил Slobodin

Да се ​​воспостави комуникација со персоналот на Мајкл неделни изданија сличност ZIP весникот "Битка лист", кој ја раскажува приказната за она што е направено за оваа недела и еден тим од неговата сопствена земја, како и моменти на непосредни цели на компанијата.

Мајкл станува дел во секој детал на бизнисот. Тој може, по барање на човечкото социјална мрежа за промена на фактурирање на интернет од телефонот, може да дојде во форма на пчела на промотивната кампања може да се облекуваат и да дејствува како мистерија купувач, па дури и се стави видео на оваа мрежа.

Slobodin развил своја методологија за спроведување на интервјуа со лицата кои бараат работа. Тој ме праша човекот од гордост во нивните животи, кои се нивните големи грешки и грешки кои им помага на подобрување на работните тон, што неговите хоби и зошто, и на крај: дали тој имал смисла за хумор и како тој може да го докаже тоа. Мајкл верува дека главната работа - не се професионални вештини, тие може да се купи, и љубовта кон работата, желба да се оди напред и тимска работа.

Видео: Додека сите куќи | Мајкл Galustjan | 25.11.2007

Студија како начин на живот

самиот Михаил Slobodin никогаш не запира учење. Тој бил обучен за МБА програмата на IEDC Блед Школата за менаџмент за да се добие потребните вештини за управување. Тој редовно учествува во разни обуки, конференции и форуми. Тој е заинтересиран не само телекомуникациите, тој се обидува да се биде свесен за сите трендови на светот и општеството. Slobodin рече дека Универзитетот го научи главната работа - способноста да се здобијат со знаење, за да го чита многу стручна литература.

Извршен директор на VIMPELCOM, Михаил Slobodin

Бизнис блогер №1

Мајкл - еден од најотворените Руски врвни менаџери. Покрај тоа, таа дава многу интервјуа, тој го одржува својот блог, да комуницираат со луѓе на социјалните мрежи. Ако постои еден човек кој верува во демократијата "во живо списанија"Тогаш ова - Михаил Slobodin, само на својот блог позитивни критики. Тој дури доби неформална титула на "бизнис блогер №1», што е многу горд. Тој има околу 6000 претплатници во LiveJournal во Instagram - 8,5 милиони, како и следбеници на Твитер и "VKontakte". Slobodin пишува за својот бизнис, за неговите откритија во областа на технологија, менаџмент, ситуацијата во општеството. Да ги промовираат своите директорот на компанијата не ги поштеди ниту сила, ниту време, во прилог на неговиот блог, тој почна колона во неколку големи публикации, на пример, "извештаи".

Хобија во вашето слободно време

Рекреација во Slobodina не е доволно, но тоа е ефективно планирање на време и 2-3 пати неделно да се најде време за фитнес и бокс класи, секогаш се крева нога на 8-ми кат, каде што неговата канцеларија.

Slobodin многу чита на стручна литература, тој е секогаш свесен за литература новини бизнис, но на уметноста на времето не е доволно. Секогаш се обидува да ги пратите на она што е ново филм, но тој мора да оди кина ретко. Неколку пати во годината за неколку дена тој секогаш дава патувате со семејството. Тој е голем фан на бањи, па дури и си изгради руска бања во близина на куќата.

Семејството на Мајкл Slobodina

Бројот на прашања од публиката за неговиот личен живот менаџерот е одлично. Михаил Slobodin, син и жена кои се многу заинтересирани за информирање на јавноста за нив внимателно се крие. Мајкл, за сите нејзината отвореност никогаш не се протега на неговиот личен живот, не се објавуваат фотографии најблиски. Познато е дека сопругата на Мајкл Slobodina му го роди повеќе деца, најстариот син е 21 години, најстарата ќерка на 17. Еден ден Мајкл изјави дека девојчето, како што направи како дете, сака да студира на функционирањето на човечкиот мозок. Slobodin сака трошење на време со неговото семејство, тие редовно патуваат заедно, кога времето дозволи.

Михаил Slobodin син

Правила на животот на Мајкл Slobodina

Вашиот успех извршен директор "VIMPELCOM" Тој објасни едноставно: тоа е потребно да се работи и да ја сакаат својата работа. Тој ги советува да се држиме до четири правила кои ќе ви помогнат да направите вашиот живот ефикасна и продуктивна:

  1. Еден секогаш треба да се стремиме да се направи повеќе отколку што е потребно. Секогаш треба да се стави премногу високи цели и да се задржи бар малку повисока од она што е.
  2. Мора да веруваме во себе. Не падне во самозадоволство и нарцизам, туку да знаат нивните предности и трезвено процени нивните способности.
  3. Секогаш се учи. Животот е динамична, и ако сте престојуваат - толку далеку зад себе. Затоа, секогаш треба да се најде можност да се здобијат со нови вештини, знаења и способности.
  4. со цел проверка. Тоа е потребно постојано да се споредат цели со резултатите и трошоците кои биле во хармонична рамнотежа меѓу двете.
Сподели на социјални мрежи:

Слични