Повратни информации од вработените "Rostelecom" - за компанијата и работа во него

Бројот на претплатници и корисници на интернет денес продолжува да расте, па тоа не губи важност на прашањето: "Што операторот да се избере?" Еден од играчите на телекомуникацискиот пазар, најголемиот работодавач е компанијата на "Rostelecom". Што е провајдер? Кои се одговорите на вработените во компанијата "Rostelecom"?

За компанијата

пазарот на телекомуникациски услуги во нашата земја е постојано расте. OJSC "Rostelecom" во 2006 година, е меѓурегионална оператор и работи во неколку руски региони. Тој не е на последното место, но во "големите три" оператори не е вклучена. Кои услуги се обезбедени од страна на компанијата?

• Локалните и dalnetelefonnaya врска.
• Широкопојасен интернет пристап.
• Интерактивна телевизија.
• Мобилната комуникација.

Области на активност

"Rostelecom" врши различни државни програми за создавање и развој на е-влада, се грижи за функционирањето на изборите, и така натаму. Д. Тоа е лидер на пазарот на телекомуникациски услуги обезбедени од страна на руските власти и корпоративни корисници. Таа е лидер во обезбедувањето на исплата ТВ услуги (повеќе од 8 милиони корисници). Компанијата има најголемиот оратор мрежа во Русија, со вкупна должина од 500 илјади. Km. Според меѓународни кредитни рејтинг на компанијата има стабилна финансиска позиција. Приходи за 1 квартал од 2015 година изнесува повеќе од 70 милијарди рубли, нето профит -. Повеќе од две милијарди рубли.

Rostelecom како работодавач

Компанијата е голем работодавач, обезбедување на формално вработување, целосен пакет на здравствени услуги, стабилна работа, бела плати без одлагање. Често се забележи на позитивната страна на вработените, во која се вработени. Осврти "Rostelecom" вработените се принудени да се обрне внимание на комерцијалниот пристап на компанијата за решавање на многу проблеми. На пример, инсталацијата се врши дури и во лоши параметри линк. Фаќањето приоритет на пазарот, извршување и исполнување на планот, наместо рамки. Регрутира кадар во главните агенти за продажба и продавачи, и други специјалисти се сечење. Работат во "Rostelecom", осврти на кои вработените треба да се изучува пред усвојувањето на интервју варира, во зависност од одделот и на регионот.

Позитивни повратни информации од персоналот за компанијата

Работниците велат дека компанијата неодамна се смени на подобро, се планира на позитивната динамика на развој. На неколку позитивни критики "Rostelecom" вработени се одрази на работодавачот следниве предности:

• работат стабилно, едноставен и јасен, добро организирана;
• можности за кариера во престижна компанија;
• прифатлива работни услови;
• тесно поврзано тим и високо корпоративна етика;
• зголемување на платите и финансирањето по промената на раководството во голем број на области.

Негативни повратни информации од вработените во врска со компанијата "Rostelecom"

Како и работниците на стариот квалификувани компании се намали до 90%. Големи намалувања да доведе до фактот дека новите и останатите вработени мора да преземе голем број на обврските на оние кои што имаат намалена, додека платите на исто ниво. Вработените на "Rostelecom" со негативен прифатија се изведува од страна на раководството во однос на рамката на политиката. Во многу рецензии, кои велат истите недостатоци за работодавачот.

• Неспособност за повисокото раководство.
• Неповолна социо-психолошка клима.
• Бирократија. Софтверот работи многу лошо пред да се направи нешто, ќе треба да ги координираат своите активности со многу луѓе. Колку долго е договор околу еден месец.
• поголем смена на персоналот. Не надлежните кадровската политика. Не држете го, не го цениме добрите луѓе.
• Мали плати, достоен само на врвни менаџери.
• Традиционални форми на комуникација се распадна. Застарена опрема, кабли, гарнитури и така натаму. Д. голема промена е планирано. Друштвото не е во состојба да обезбеди висок квалитет на комуникација, дури и за своите вработени.
• Монтеро се купи опрема и да платат за бензин на свој трошок.
• Дезинформираат кандидати за интервју и клиенти.

Работат во "Rostelecom", повратни информации од вработените за тоа каде да се добие водство треба да размислуваат за проблемите на компанијата, различни тешки обемот на работа и ниска мотивација на вработените. Многу од нив не се задоволни со новиот систем за плаќање со 35% премија, што зависи од лојалноста на повисокото раководство, тешки парични казни до 95%. апликации и жалбите на вработените во седиштето на компанијата не коментира.

клиент повратни информации во врска со давателот на "Rostelecom"

За компанијата "Rostelecom" е напишано многу критики, меѓу нив има и позитивни и негативни. Меѓу предностите на услугите понудени од страна на давателот на услуги, клиентот се наменети:

• поповолни цени и услови тарифа;
• Стабилна безжичен;
• во однос на телевизија архива и марка јасна слика.

Целата е доминирана од страна на негативни критики "Rostelecom" на вработените и потрошувачите. Доминација на негативни критики за овој давател делумно може да се објасни со фактот дека не најде разбирање во друштво на услуги за поддршка, разочаран клиент доброволно го изразија своето незадоволство. Компанијата "Rostelecom" Потрошувачите се идентификувани неколку слабости.

• линија квалитет, одржување и сервис на ниско ниво.
• Нема услуга. Неодговорен однос кон клиентите.
• Супстандардни работа и поддршка техничари.
• Не работи со клиентот жалби.

Незадоволните клиенти "Rostelecom"?

Многу клиенти се многу мала брзина на интернет, често не одговара на декларираните стапки, постојано се урна, прекини и исклучување на интернет. Давател на услуги "Rostelecom", критики од кои повеќето од нив се негативни, како многу потрошувачи се погрешно информирани клиенти. Потврда за плаќање испрати доцна, а потоа казна. Често има технички проблеми со однесувањето на плаќања на потрошувачите.

Видео: август 21, 2015 Rostelecom плукаат на своите претплатници

"Rostelecom Call Центар", повратни информации од персоналот и клиентите, што е сосема контрадикторни, исто така, предизвикува многу критики. Потрошувачите се каже дека тоа е многу тешко да се јавите на техничка поддршка, вработените услуги на клиентите не ги истражувам во проблемот и се обидува да брзо заврши разговорот, не одговори на прашања во преговорите со користење на истите мемориран фрази, исто така, отстранување на цевка работното место на клиенти не се соочува повици.

Москва клиенти регионот остави негативни критики на "Rostelecom", како што компанијата не влезе во договори со платните системи и терминали, што доведе до фактот дека потрошувачите се направени дополнителни трошоци и непријатности искусни, кога плаќаат за комуникациски услуги. За разлика од другите оператори, "Rostelecom" не се поврзете на домашен телефон услуга веднаш по усвојувањето на исплата, но само три дена подоцна.

заклучок

Голем број на негативни критики на "Rostelecom" се повик за будење. Осврти "Rostelecom" вработени исто така ја одразува стравот дека компанијата се распадне. За компанијата од суштинско значење е да се земат предвид ставовите на вработените во ранг и датотека, како што се темел на организацијата.

рускиот пазар на телекомуникации се развива. Во иднина, ние ќе продолжиме да навлегувањето на мали регионални оператори и даватели на поголеми корпорации. Компании кои не се задоволат современите барања, не можат да ја издржат конкуренцијата, преструктуирање или да исчезне од пазарот.