WikiEnx.com

Извршен директор: одговорноста и условите

Видео: Путин ултиматум: Што да се очекува од САД?

Секој кој е во потрага по работа, а не само се сретнал со реклама со прекрасен плати и клучните фраза "бара да извршен директор." Должностите на главниот лик во било која од многу да се чини едноставна: Понекогаш тој се појавува во канцеларија, поттикнување на најдобрите најлошите пожари. И тогаш тој оди некаде да се одморат на профитот на компанијата. Всушност, сето тоа - само видливиот дел на ледениот брег наречен "вршител на должноста директор." Тоа не е толку лесно како што изгледа на прв поглед.

Видео: Немирите во Египет

Извршниот директор на давачки

Без никакви разубавување, најпрометните човек на компанијата со најмногу разновиден сет на функции и највисок степен на одговорност - извршен директор. своите должности, всушност, се комбинираат сите од работите што треба да се изврши на остатокот од персоналот, плус одговорност за активностите на секој од нив и на компанијата како целина.

Како да се стане воопшто? Генералниот директор в.д.

Патем, на извршниот директор, во повеќето случаи истата вработен, фирмата поканети домаќин на оваа висока функција, благодарение на своето искуство и професионални вештини. Сепак, до овој стол и да "расте" во вашиот тим. Тука сте менаџер, а потоа висок менаџер, маркетинг директор одделот за маркетинг, Директор на развој, и, конечно, извршен директор. Вашите должности во овој случај ќе се прошири експоненцијално. Сепак, за оние кои бараат да се направи кариера, тоа е само атрактивен.

Генералниот директор. должности

Значи она што не треба да биде во можност да различни луѓе? Функција за работа Извршен директор претставува многу проширен опсег:

- управување на друштвото во широк и потесна смисла на зборот;

- координација на сите одделенија (и во присуство на филијали и подружници, вклучувајќи наоѓаат во други градови и земји): од регрутирање и најмување на одлуката за нивно разрешување;

- донесување на одлуки за воведување на разни иновации / промени во работата / активности, итн.;

- развој на компанијата и во хоризонтална и вертикална рамнина (проширување на активностите за подобрување на квалитетот на услугите, отворање на нови канцеларии и филијали, итн);

- организација на непречено и ефикасно функционирање на сите сектори;

- зголемување на прометот / продажба, итн.;

Видео: банкарска гаранција од 44-FL: терминот барања, кој тврди дека е, како да се провери



- решавање на правни, економски и други аспекти на работата на претпријатието;

- претставуваат на компанијата на различни нивоа (за преговори, трансакции, потпишувањето на некои видови на договори, итн);

Тоа подразбира дека сите овие елементи - краток преглед на обврските на генералниот директор, и секоја од нив вклучува детален список на задачи.

Што треба да знаете извршниот директор на? обврските на генералниот директор

Постапувајќи генерален директор значи присуство на голем број од неговите знаења и вештини. Во зависност од спецификите на секоја индивидуална компанија, оваа листа може да се разликуваат, но основните барања се чуваат за сите правци. Извршен директор треба да знаете:

- законска и регулаторна рамка во однос на обемот на активности на компанијата како и општите одредби;

Видео: Генералниот директор на ДОО

- данок, животната средина, Законот за работни односи;

- прописите на федерални, регионалните и локалните власти, во еден или друг начин влијае на областа во која работи на друштвото;

- производство специфики (услуги), која се занимава со друштвото;

- соодветен сегмент на пазарот, и сродни индустрии;

- процедура за контрола на продуктивни и непродуктивни процес;

- метод на управување со човечките ресурси.

Како што имаат многу искуство во лидерски позиции, за да може да multitask и јасно е свесна за својата одговорност за било која и сите нивните акции или инертноста.

И покрај богатството и разновидноста на предмети кои мора да се однесува на позицијата на генерален директор, ова е многу интересна и ви овозможува да се амбициозни вработени реализираат својот целосен потенцијал, добивање на работа, не само профит, но, исто така, емоционална и психолошка сатисфакција.

Сподели на социјални мрежи:

Слични