Упатство на работното место: програмата, периодика и регистрација врши студии во списанието. Воведни, основно и повтори настава на работното место

Целта на секоја обука е да се обезбеди дека персоналот на организацијата за безбедност, како и недвижности, постројки и опрема, кои се во негова сопственост. Овој вид на обука има суштинска улога, која е многу опасно да се потцени. Занемарување може да доведе до трагични последици. Најчесто, несреќи

видови брифинзи

Така што процесот на производство мина без проблеми, туку како резултат на работата на организацијата е на највисоко ниво, тоа е потребно да се спроведе обука во работното место. Ова ќе ви помогне да ги дисциплинираат работници, да се подигне нивото на квалификувани работници во компанијата и да се обезбеди безбедност.

примарната

Секој работодавачот знае дека примарна настава на работното место треба да се врши со сите вработени, кои се вработени. Ова исто така важи и за студентите и преместени работници, и слушателите. На главните одредби од основно настава се дизајнирани посебно за секој вид на работа.

Не помине запознавање со основните инструкции оние вработени кои во текот на вработувањето, не се релевантни за алатки, опрема, суровини и материјали.

Список на вработените кои имаат потреба настава на работното место, одобрени од страна на шефот на организацијата. Студенти и практиканти за време на процесот на трудот еднаква на експерти.

воведната

индукција на работното место се спроведува за вработените кои се пренесуваат од една единица во друга, или доделен на нов пост. За секој брифинг работникот ќе се одржи лично работат со демонстрација на техники кои се сметаат за безбедни. Спроведување на воведни инструкции мора евидентирани во посебен регистар. Instruktiruemy вработен и му наложи да се стави свој потпис. насловната страница на документот за вработување е да се потпише, исто така. Ако воведна обука на работното место се спроведува за студентска дозвола печат во дневник академска работа.

Тренер списание на работното место е од суштинско значење за сметководство и контрола врз распоредот на овие проверки. Оваа мерка, прави можно да се знае точно кога, каде, од кого и какви инструкции се одржа. Влези - тоа е неопходност поради законодавството. Тој мора да мора да бидат нумерирани, зашиени и запечатени организација. Во близина ќе биде потпишан од страна на шефот.

Форма на спроведување на списанието брифинзи е иста за сите делови на организацијата. Форми мора да се чуваат од страна на инженер заштита на трудот или неговиот овластен застапник. На непосреден претпоставен кој спроведува настава, е должен да ги преземе списание под неговиот потпис.

повтори

Преглед на работното место бара главата за да се обезбеди дека нивото на знаење на вработените, како и колку добро го научиле сите правила и прописи. Ваквата проверка може да се одвива индивидуално или организирани групи на слични професии. Фреквенција на тренинг на работното место - најмалку еднаш на секои шест месеци за оние вработени кои работат со алатки, уреди и опрема.

вонредна

Кога има промени во правилата за заштита на трудот, главата мора да се спроведе непланирана настава на работното место. Неопходно е да се разгледа на прашања во врска со процесот на производство, промена на опрема и општата сигурност.

Непланирана контрола се врши во случај на активности на вработените, што доведе до повреда, негативни последици, повреди на работа распоред, или на барање на надлежните органи. Овој брифинг спроведено од страна на група на вработени кои делат заеднички работни обврски. контрола на програмата се развива индивидуално, во зависност од околностите што предизвика потреба за проверка. Списанието е неопходно да се утврдат сите причини за своето однесување.

цел

Ако работникот е доверено да вршат чудни работи, тој треба да се слуша до целта настава. Ова исто така важи и за оние ситуации каде што е потребно да се отстранат последиците од несреќи, катастрофи или катастрофи предизвикани оштетувања на компанијата или да го нарушат процесот на производство. Работникот мора да биде запознаен со сите документи со кои се обезбедува безбедност на животот и здравјето на луѓето.

Упатство на работното место спроведена претпоставен: господар, надзорникот, итн На крајот од постапката на вработените мора да го положи испитот со усно испрашување или употреба на демо за ракување со опремата ... Само по вистинскиот работник тест на знаење може да се примени во процесот на трудот. Таа оценува знаењето на шефот, кој врши постапката. Оние кои не биле повторно наложено на работното место, не можат да учествуваат во процесот на работа и треба да се испрати до Resit.

Кои прашања вклучува инструкции?

Работодавачот или лицето кое врши обука на работното место, треба да се разбере она што треба да се разгледа она што информации да се пренесе на вработените.

Индукција ги вклучува следните аспекти:

• Општи информации за компанијата, карактеристиките производство.
• Главната прописи и барања во врска со здравјето и безбедноста.
• Интерни документи на организацијата, распоред работа, информации за придобивките и надоместоци.
• Одговорност за кршење на правилата донесени од страна на компанијата.
• Информации за органите што вршат контрола над безбедноста на трудот.
• Назначување на внатрешната структура на организацијата.
• Ризиците се присутни во одредена индустриска активност.
• Барања за лична хигиена.
• Причини за заеднички несреќи.
• прописите за безбедност во врска со запаливи материјали.
• активностите на вработените во случај на непредвидени околности и помош на жртвите.

Бази основно настава

Основно упатство ги опфаќа следниве прашања:

• Основни информации за процесот на работа, технолошки карактеристики на активности во одредена организација, правилата на користење на опремата, специфични небезбедни фактори.
• Содржината на лични работното место.
• Опасните зони на територијата на организацијата. Општи информации за системи за безбедност и концепти.
• Чекори за да се подготви за процесот на работа.
• Безбедно правци патување за организацијата, алгоритам на активностите во итни ситуации.

На програмата на настава на работното место за спречување на електро-нужно мора да се обезбеди во секоја организација. Тоа е одговорност на одговорното лице влегува пренесе на сите вработени следниве информации:

• Електрична струја - опасност за секој вработен. Не допирајте голи жици и живи делови на инструменти.
• Не допирајте го нежните, електрични инсталации и неизолирани делови на уреди.
• Во случај, ако не најдат повреди во работењето на електрични жици или други проблеми, тоа е императив да се информираат на администрацијата.
• Вие не може да се повлече на жица, кои лежат на подот, отворете клапи или стави врати предметите.
• Во просториите без дозвола на непосреден претпоставен не можете да користите преносни електрични уреди.
• Во никој случај не ги допирајте расипани агрегати, а особено да не се обидуваат да ги поправите себе.
• Напуштање на работното место без надзор, треба да го исклучите сите електрични уреди.

Сите несреќи кои се случиле на територијата на организацијата се испитуваат во согласност со утврдена постапка. Законодавство регулира како и во каква форма треба да се издаваат и за мерките што треба да се примени на виновниците.