ООО "STROYGARANT" (Нов Urengoy) прегледи на персоналот

Во областа на градежништвото и поправка работи голем број на компании од различни правци, и профил. Во денешната статија ќе зборуваме за еден од нив - тоа е за "Stroigarant" (Нов Urengoy). Коментари за компанијата, како и ставовите на вработените за работните услови во структурата ќе се изучува со цел, така што ние може да обезбеди комплетна проценка на компанијата. Ние им даде во статијата.

За компанијата

За да почнете карактеризираат што се ангажирани во "Stroigarant" (Нов Urengoy). Повратни информации од вработените покажуваат дека компанијата ги спроведува широк спектар на поправка работа, дејствувајќи како подизведувач. Така, кога има некоја работа на спецификите на овој или оној објект, друштво со ограничена одговорност, го привлече неговото спроведување својот персонал - луѓе кои се специјализирани, на пример, да се одржи на камен, електрични и други видови на работа.

веб страницата на компанијата може да се најде, во принцип, истите информации. Како што е дефинирано во текстот, која има "Stroigarant" (Нов Urengoy) контакти со најголемите стопанства "Stroygazconsulting", која исто така вклучува и неколку десетици такви фирми.

Еве, на официјалниот сајт, можете да прочитате и дека компанијата е подготвена да ги преземе за земјата, камен, изолација, покриви, инсталација, геодетски, доработка и така натаму. Всушност, компанијата врши сеопфатни мерки за изградба на двете индустриски и посебна намена, или, објекти за општа намена цивил. За нив ќе се спомене во овој член.

објекти

Тоа може да се види на страниците кои се веќе изградени од страна на компанијата. Во 2005 година, зградата на "Urengoygazprom" подигнат во центарот на градот. Во истата година, компанијата беше во изградба на административен центар на "Газпром рударството Yamburg" (голем број на згради дојде во него - канцеларии, хотел, сала за состаноци). За извор на гордост на компанијата, исто така, вклучуваат вградена станбена зграда за работници (9 ката) и три obschezhitiya- зграда "Газпромбанк", хотелот "Кристал", како и голем комплекс за спорт и дестинација за рекреација на ДОО "Гаспром рударството Yamburg". Како што е наведено од страна на "Stroigarant" (Нов Urengoy) критики во медиумите, на сите објекти беа успешно нарачани на време и сега го красат градот.

Шемата на работа

Така, компанијата работи на принципот посредник. Од една страна, таа го зема наредби од трети лица, земајќи работни места за изградба на некои посебни објекти, станбени комплекси, инфраструктура и други. Од друга страна, како што е прикажано од страна на "Stroigarant" (Нов Urengoy) прегледи, фирмата има свој постојан персонал, подготвени да започнете со работа.

Како што научивме од препораките кои оставаат вработени, компанијата работи на локација на местото на објектот, па работниците се во "полето" услови за неколку месеци. За да го направите ова, се разбира, компанијата создава соодветни услови (апарати за домаќинство, храна, и така натаму). Затоа, ако сакате да се влезе во оваа компанија, се подготвени, кои ќе бидат испратени на северните региони на земјата за доста долго време.

вработување

Општо земено, треба да се појасни тука за вработување се случува според вообичаената процедура за сите понатамошни прием интервју и соодветни кандидати. Кога специјалист гледа отворена позиција на компанијата веб-сајт или портал со реклами, тоа го потхранува вашите коментари на профилот и чека информации од работодавците. Оние, пак, се третираат на лицето како специјалист, оценување на квалитет и карактеристики. Ако работникот е погоден, се формализирани и испратени до местото на извршување на договорот за вработување.

Постојат прегледи, што покажува дека приемот се врши неформално, без формално запишување на правата и му добивање на соодветен пакет на документи. Сепак, тоа е веројатно еднократен повреди кои произлегуваат од еден вработен во целина компанијата не можат да си дозволат да работат на начини.

Специјализација и работа

Што се однесува до тоа кој може да се добие во ООО "Stroigarant" (Нов Urengoy), критика укажуваат на тоа дека таму се главно работат специјалитети за луѓе кои ќе одат и да работат директно на сајтот. Ова, како што е споменато погоре, монтери, експерти, истражувачи, електричари, техничари, и така натаму. За сите работи што ги носи на компанијата, ние треба луѓе со искуство во оваа работа. Често, со цел да се елиминира некомпетентни на одредени позиции во собата минимум искуство на трудот. Но, оние кои ќе го положат избор, се очекува зголемување на платите и подобрување на условите за работа. Ова ги мотивира квалификувани да аплицираат за вашата компанија.

надомест

Во врска со плаќањето постојат голем број на позитивни и негативни препораки кои ја напуштат компанијата. Првиот поврзани со "Stroigarant" (Нов Urengoy) прегледи на вработени покажуваат дека тие плаќаат тука доста многу, со оглед на тешките услови за работа и потребата за искусни професионалци поправка и градежни области. Како аргумент за тоа дека солвентноста на компанијата, е дека таа им припаѓа на големи градежни холдинг компанија - тоа значи дека парите се одеднаш "заврши" не може, како што често се случува во малите претпријатија.

Како и за негативни критики, а потоа тие изјави за доцнење во плаќањата, како и за интриги кои се одржи во (Њу Urengoy) сметководство "Stroigarant". Исплата на платите е одложен за одредени категории на работници, наместо на обезбедување на минималниот износ на пари, што ќе биде доволно за да обезбеди основните потреби на работа (нешто околу 1000 рубли неделно). Во врска со измама, тогаш тоа се нарекува, на пример, вработување без работа kontrakta- отпуштање на вработените, без нивна согласност, и други. Овие работи можат да се прочитаат на овој сајт Повратна информација коментари од сосема различни работници. Сепак, со оглед дека компанијата продолжува да работи на значителен број на луѓе, очигледно, овие одложувања не се толку широко распространета.

услови за работа

За тоа што е - да се работи во "Stroigarant" (Нов Urengoy), осврти на вработените не се толку недвосмислена. Од една страна, очигледно е дека не е најповолни услови во областа каде што работата се врши на објектот. Луѓето кои се одржуваат тука, знам дека тие се чека за ладна и приколки за да се приспособат на мобилните работници. Да, и да делува во одделот "Stroigarant" (Нов Urengoy) персоналот веројатно предупредам сите за тоа што ќе се соочуваат во текот на својот бизнис.

Сепак, постојат многу негативни коментари дека вработените треба да работат во текот на летото форма на облека, бидејќи не им е дозволено да ја напушти територијата на претпријатието и да ги преземат топла облека надвор од куќата. Друга категорија преглед, исто така, укажува на тоа дека приколки да остане слаба внатрешна изолација, поради што работниците се принудени да замрзне, со што се поткопува сопственото здравје.

Како сето тоа е точно - тешко да се суди објективно. Меѓутоа, како што веќе рековме, сите на оваа информација е лево од различни луѓе.

позитивни критики

Значи, ние откривме некои од карактеристиките на компанијата "Stroigarant" (Нов Urengoy). Осврти, како што можете да видите за себе, најразновидните - поголемиот дел, се разбира, позитивни. Тие покажуваат дека работата на компанијата помогна да се здобијат со нови искуства, сакам да се добие потребната специјалист искуство во одредена област, а паралелно - да се заработат добри пари. Сам по себе, компанијата е стабилна и сигурна, поради неговата скала и развој на големи градежни одржувањето на собирот. Рејтинг, исто така се покажува како интересно да се работи на еден или друг објект во груби средини, се проверува и ментално и физички "сила".

негативни критики

Негативни карактеристики вклучуваат податоци за доцнењето на платите, неформални дизајнот на некои работници (кои не се од ова, вашиот пакет), како и понекогаш непријатно услови за живот во местата на изградба на објекти.

Сепак, како одраз на тоа дали да се населат тука или не, мислам внимателно: подготвени да се соочат со тешкотии, кои велат дека некои работници и да сте. Не фактот дека навистина ќе го одложи плаќањето на платите - но тоа може да се случи секому. Можеби, ако не сакаат да ризикуваат, тоа е подобро да се погледне за работни места кои се поблиску до вашето место на живеење.

Од друга страна, вработување тука може да биде одлична можност да заработат добри пари, а во исто време да се докаже. Можеби ќе сакате да се обиде и да се оцени нивната сила. Да се ​​одлучи.

И во "Stroigarant", пак, и понатаму да се работи за многу луѓе, и покрај многу негативни карактеристики на компанијата. Значи, можеби, не е толку лошо?