Описи на работните места Продавница асистент: како треба да се развива?

За оние кои се планира да се вклучат во бизнис за продажба на облека, чевли, или било која друга стока за широка потрошувачка (освен храна, лекови), потребата да стане регрутирање и обука на персоналот. Што треба да биде описи на работните места

Видео: Реал повици. Примери за активни и ладна продажбата повици сценариото. продажбата на обука

Главните принципи: логиката и постојаност!

Имајте на ум дека описот на работното место продажбата асистент облека и вработените, на пример, може да се разликуваат продавница мрежа производи! Затоа, не не бара да се печати на првата слободна информации на интернет и да даде нов вработен! Запомни го тоа! Иако основа на достапни на интернет документи, може да се земе.

на продажбата асистент инструкции за работа треба да бидат вклучени следниве ставки кои се однесуваат на квалификации:

- потребното ниво на образование;

- работно искуство или стаж.

Видео: Фенг шуи специјалист Ана Abramova: Воспоставување на клима во тимот, па дури и жаби нема да помогне

Исто така, во овој документ треба да се направи на одредби кои треба да биде основа за работа продавачот. Како по правило, оваа информација е снимен во описот на работните места на помошникот на продажбата во форма на листа на предмети:

- познавање на прописи и интерни документи на компанијата за регулирање на работата;

- почитување на правилата на трудот прописи и рекреација (почеток / крај времето на работа, ручек, пушење, итн ...);

- поседување на информациите добиени во текот на процесот на обука на наставни материјали и слично. d.

- навремено запознавање со прописите или наредбите кои се во сила во рамките на компанијата;

- уверени познавање на принципите на етиката на комуникација со клиентите и управување;

- разбирање на условите под кои стоката да се складира, и дозволениот третман со нив;

- познавање на одредбите утврдени во описот на работното место.

Видео: Студената Повикувајќи: организацијата на одделот од нула, вработен мотивација

Следно, ќе треба да се определи како треба да се облечени на продавачот. Ако сакате работникот бил во тргување сала исклучиво во униформа, внесете го (како и на одговорност за непочитување). Тоа може да се пропише во се што документ: чевли, коса, шминка, нокти. Јасно е дека во една продавница парфем не е особено релевантно консултант со африканските плетенки и шминка во готски стил. Поправете ја првично се регистрирате и да се договорат, отколку да се направи непријатели во лицето на вработените, а не да стане постојан!

Задолжителен дел - бесплатно!

Сите описот продажбата асистент треба да содржи информации за непосредна одговорности. Тоа е, мора да се определи следново:

- продавачот мора да прифати стоката, да се спроведе попис во навремено да се промени цената тагови, ако го промените на цената на производите во цената;

- следење на состојбата на владата и на работното место;

- генерира нарачки за испорака на стока од магацин или од добавувачи;

- обезбеди навремено известување за нивната работа, да дава предлози за подобрување на квалитетот на услугите.

Видео: 49 главни форми на организација на работата на персоналот

Тоа не може да се нарече заврши работа асистент опис за продажба, кои не го специфицира барањата за одржување на тајноста на податоците, кој може да биде трговски тајни. Ако ова не е, да се донесе на барањето ќе биде никој.

А што е со права?

Продавачот има полно право на следново:

- побарувачката за создавање на потребните услови за правилно извршување на должностите;

- дискусија на условите за работа и платите;

- извештаи на повисокото раководство кои се идентификувани во процесот.

А особено важна точка: Опис на работата продажбата асистент, благајник, кој мора да биде во можност да работат со каса, PC терминали. Тоа може да се стави некои други специфични вештини. Јасно е дека на листата на него!

Наместо заклучок

Пред да им даде инструкции на продавачот, треба да го прочитате внимателно и непристрасно. Без разлика дали предмети кои се во спротивност со едни со други и законот? дали информацијата е премногу технички и збунувачки (со изобилство на термини и жаргон) да се пишува? Тоа е најдобро да се печати подготвени инструкции и да го прочита себе, а потоа побара за ист број на луѓе кои може да се направи вредни измена!

Успешна работа!