WikiEnx.com

Кој е менаџер и она што не го направите? Пет главни функции

Кој е менаџер и она што не го направите? Тоа е сега тоа прашање е подигната од страна на жалителите во врска со зголемувањето на популарноста на оваа професија. Повеќето луѓе мислат дека главната Функција за работа

Менаџер - управување со работниот тек и на персоналот. Всушност, сè зависи од обемот на активности. На пример, ако зборуваме за што менаџерот Продажбата, тој нуди на своите клиенти производи или услуги, се изврши статистичка анализа и гради понатамошно интеракција со клиентите. Тоа се случува дека менаџер на продажба може истовремено да се вклучат во обука на персоналот. Секоја компанија има свои услови. Но, има нешто заедничко за сите менаџери, без оглед на нивната област на активност, оддел или канцеларија. И ова генерално може да се подели во неколку составни елементи и карактеристики. Ајде да дознаете што треба да направи менаџерот и она што функции за извршување за да се подобри квалитетот на својата работа.

кој е менаџер и она што го прави

функции

1. Поставување на цели

Менаџерот поставува цели за организацијата. Односно оние групи одредници за да се стремите и идентификува предизвиците за брзо постигнување на целите. Ќе ги постигнат или не ќе зависи од тоа колку добро тие се формулирани и соопштени на персоналот. Ова е најважната функција во однос на прашањето за тоа кој е менаџер и она што тој го прави тоа.

Видео: Администратор салон за убавина. Функциите и должностите на управителот салон за убавина

2. организација

Оваа функција вклучува анализа на активностите, одлуките и потребните врски. Менаџер класифицира работа, истакнување на најважните на нејзините компоненти, и да ги дробење на работа. Потоа формира една организациона структура и се доделени одредени вработени.

што менаџер на продажба3. Мотивација и воспоставување на контакт



На луѓе кои се на различни позиции, менаџер на лесна тим. Сепак, тој може да донесе одлука за зголемување на плаќање и именување. Покрај тоа, тренерот редовно комуницира со колеги, претпоставени и подредени. Ова помага во воспоставување на контакти и го подобрува квалитетот на работа комуникации.

Видео: Што треба да се ангажираат во Менаџер за продажба

4. Евалуација и следење

Ова е уште еден одговор на Вереш за тоа кој менаџерот и она што тој го прави тоа. Подеднакво важна функција е да се процени и контрола на работниот процес и неговите резултати. Како и во секој друг сектор, сето ова е доведена до вниманието на своите колеги, претпоставени и подредени.

5. развој

Менаџер постојано се развива како самиот себе си и своите колеги. Според сегашните услови на тешка конкуренција и висока технологија која точка треба да се даде најголема важност.

Видео: Подготовка на ИТ-агентот Белорусија од SKST центар

што треба да се ангажираат менаџер

заклучок

Значи ние дознав кој менаџерот и она што тој го прави тоа. Всушност, секоја од функциите наведени погоре, може да се посвети посебна книга. И за ефективно извршување на секоја од нив мора да има посебни квалитети и квалификации. На пример, поставување на цели - тоа е секогаш прашање на компромис меѓу реализација на принципите и расположливите ресурси на организацијата и на посакуваниот исход, итн Во принцип, со цел да се стане добар менаџер, треба постојано да работиме напорно за да ги подобрат своите вештини за пет горенаведените категории ...

Сподели на социјални мрежи:

Слични