Природната стапка на невработеност

Вработување е многу важен фактор во макроекономијата. Разбирливо е што бројот на работоспособни возрасни лица (на возраст од 16 години), имаат работа. За жал, не сите возрасни населението работоспособното Таа има работа таму, и невработени граѓани. Невработеноста во пазарната економија се карактеризира со бројот на возрасни работоспособни граѓани кои немаат работни места, но се активно во потрага по него. Вкупниот број на невработени и вработени лица - тоа е сила.

Калкулус невработеност врши со користење на различни параметри, но конвенционалните, вклучувајќи и Меѓународната организација на трудот, се смета дека стапката на невработеност.

Видео: Полно работно време природната стапка на невработеност Законот есеј Бевериџ крива Окун е

Невработеноста во пазарната економија е социо-економски феномен, во кој одреден процент од работната сила не се користи во производството на стоки и услуги. Во исто време во работната сила значи дека бројот на вработени и невработени.

Се разликуваат следните видови на невработеност:

Видео: Макроекономија, проф. Красимир Петров, Предавање 5, симултан превод - Erlan Nanar

• триење
• структурни
• институционални
• цикличен
• сезонски

Невработеноста е поврзан со времето потребно да се најде нова работа, се однесува на триење невработеност. Нејзиното времетраење може да биде период од 1 месец до 3.

фрикциона невработеност Тоа се јавува како последица на динамичниот развој на пазарот на трудот. Дел од работниците доброволно одлучи да го промени местото на работа, наоѓање, на пример, повисоки плати или повеќе интересна работа. Друг дел од работниците се активно бараат работа поради разрешување од постоечки местото на работа. Третиот дел од работниците се само да работат на пазарот на трудот за првпат се дојде до него, бидејќи на природното движење на категоријата неактивно население, од економска гледна точка, на спротивната категорија.

Невработеноста е поврзан со технолошките промени во производството и менување на структурата на побарувачката за работници - структурна невработеност. Тоа се случува ако еден вработен, кој беше отпуштен од истата индустрија, не можат да најдат работа во друга индустрија.

Видео: Стапка на невработеност 7,8

Структурната невработеност се случува кога територијални или секторски побарувачката за работна структура. Со текот на времето, производството и структура на потрошувачка технологија sprosaproiskhodyat значајни промени кои предизвикуваат промени во структурата на општата побарувачка за работна сила. Ако побарувачката за работна сила во одредена професија или одреден регион паѓа, тогаш резултатот е невработеноста. Работници ослободени од производството, а не се во можност брзо да се промени нивните квалификации и професија или да се промени местото на живеење, па принудени за време да бидат невработени.

Економистите обично не се прави јасна разлика меѓу структурните и триење на невработеност, како и во овој и во еден случај на отпуштените работници се активно во потрага по нова работа.

Видео: Заврши либерализмот - вистината го прави својот пат! Во советско време живеевме подобро!

Треба да се напомене дека овие видови на невработеноста во економијата таму засекогаш, бидејќи тие целосно сведена на нула, или да го уништи тоа е невозможно. Луѓето ќе бараат нова работа, со цел за финансиска благосостојба, а компанијата, пак, ќе се обиде да се ангажираат на повеќето квалификувани работници, како што тоа е оправдано со својата желба да го зголеми профитот. Кој е постојано флуктуирачки индикатори понудата и побарувачката на пазарот економија во пазарот на трудот.

Од постоењето на структурните и триење на невработеност е неизбежна, економисти, нивниот збир е формулиран како природната стапка на невработеност

Природни невработеност подразбира таква стапка на невработеност, што одговара на полно работно време (се состои од структурните и триење форма на невработеноста. Причини природната стапка на невработеност како резултат на природни основи, како што се миграцијата, промет, демографски причини.

Ако економијата има само на природната стапка на невработеност, ваквата ситуација се нарекува целосна вработеност.

Причините за природна стапка на невработеност - балансот на пазарот на трудот, кога бројот на работници кои бараат исти, е еднаков на бројот на слободни работни места. Затоа, со полно работно време се подразбира не е 100% отсуство на невработеност, но само одредено минимално ниво на невработеност. Природната стапка на невработеност до некој степен е позитивен развој.